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GEC #4 Como Reducir La Brecha Salarial Entre Hombres Y Mujeres

Autor: Jordi Soler – Spain FMA GEC Representative En el 70% de las grandes empresas europeas sólo las áreas de recursos Humanos y Compensación están preocupadas por analizar y proponer soluciones en materia de igualdad retributiva, ¿por qué no se hace participe a toda la organización si se trata de un problema que afecta a todos? En las grandes empresas es cada vez más complicado que exista una diferencia porque hay...