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FM Global Mobility Services - Cross-Cultural

¿Quieres poner a tu candidato en marcha de manera efectiva en su nueva asignación internacional?

Los proyectos internacionales a menudo son complejos, no importa si usted está tratando con la reubicación de sus expatriados y sus familias, la incorporación de un nuevo empleado del extranjero, la nueva formación de una sucursal en el extranjero o la preparación para una determinada situación empresarial.

Future Manager apoya a empresas de todo el mundo en el sitio y en línea con soluciones interculturales de alta tecnología y alta toque.

In situ: Capacitaciones interculturales presencial en más de 140 países

Experiencia de una red mundial de más de 450 entrenadores y entrenadores internacionales.

Nuestras capacitaciones, talleres y coachings en el aula intercultural con expertos experimentados en el país están diseñados para una preparación en profundidad para culturas específicas. Ya sea que busque una capacitación de preparación intercultural, un teambuilding internacional, ventas globales, negociaciones en el extranjero o cualquier otra actividad comercial internacional, nuestros expertos y formadores tienen experiencia en más de 140 países y culturas.

En línea: videos interculturales, cursos de eLearning, coaching en línea 24/7 para más de 140 países

Experiencia de una red mundial de más de 450 expertos y entrenadores en línea.

¿Está buscando una solución que esté directamente y disponible las 24 horas de los 7 días de la semana? Nuestro socio crossculture2go es su mercado integral para videos, cursos de eLearning y sesiones de coaching en vivo sobre culturas empresariales en todo el mundo. Junto con crossculture2go, nuestra misión es hacer que el apoyo intercultural sea accesible, asequible y conveniente, para que cualquier persona que esté lidiando o preparándose para una situación empresarial internacional desafiante pueda obtener apoyo instantáneo, en cualquier momento y en cualquier lugar.

Experiencia del empleado

Impacto en la experiencia de reubicación y el rendimiento del trabajo

Inicio rápido

Ponga a sus empleados en marcha de manera efectiva en nuevas asignaciones internacionales

Aumento de la productividad

Reducir la pérdida de productividad y agotamiento asociados con el estrés de reubicación

Apoyar a la familia

Aumente la tasa de éxito de la asignación ofreciendo apoyo de transición profesional y beneficio de coaching al acompañante.

Más compromiso

Apoyar el menor ausentismo en el primer año después de la mudanza debido a los desafíos de adaptación.

Mayor comunicación

Mejorar la interacción entre culturas en la vida personal y en equipos globales.

Empleado feliz

Mejore la experiencia general de reubicación y los niveles de satisfacción con el soporte de recursos humanos y reubicación.